資格の活用事例：医療従事者・医療関連職

感染対策は、一人だけでなく全スタッフの協力が必要です。
ただ、ほとんどのスタッフは、関心・興味がない、他人事、日々の業務で忙しいなど、感染対策担当者の頭を悩ませるところです。
ではどうすれば良いのでしょうか。
内部での勉強会や研修はもちろんのことですが、感染予防資格があることを現場に伝えることや、外部講師を招いて感染対策の講習会を開催することなど刺激を与え関心を持っていただくことが有効です。
資格の勉強をすることで一人でも、感染対策に関心を持ち、学んだ知識を職場に拡げていくことで、協力者が増えることになります。

「競争激化で、もっと集患していきたい・・・」 「スタッフのスキルアップをしていきたい・・・」
集患や患者様・スタッフの対応など、経営上の悩みと日々の業務に追われていて、感染対策などの医療安全は後回しになっていませんでしょうか？ 　

平成20年診療報酬改訂において、初めて歯科医院向に、医療安全対策についての歯科外来診療環境体制加算30点（初診時1回）が創設されました。
「患者にとって、安全・安心な歯科医療の環境整備を図り、質を向上させる」のが目的です。
今後の歯科医院では、「感染予防を含めた安全対策」の向上がさらに求められます。また、高齢社会においては、在宅診療や訪問診療が増えてきます。
高齢者は、健康成人と比較して免疫力が弱く、感染症にかかりやすいので、リスク管理がとても重要です。 歯科衛生士の方が資格を取得することは、意識の向上と個人のスキルアップにもなり、患者様にも喜ばれます。

病院や介護施設への営業活動や情報提供において感染対策の周辺知識の習得が必要と感じたことはありませんでしょうか？
医療福祉環境アドバイザーを取得することで、医療福祉機関での感染対策活動の理解や、そこで携わっている従事者との共通の言語を持つことができます。
付加価値のある情報提供が、医療福祉機関から信頼され、競合企業との差別化につながります。